为贯彻党的教育方针，调动广大学生刻苦学习、奋发向上的积极性，引导学生德智体美全面发展，遵照《潍坊医学院大学生素质综合测评方法（试行）》，制定本细则。

一、学生素质测评项目与综合成绩计算

素质测评分为德育素质、智育素质、身心素质、能力素质四个方面，四项总计（最高限）100分。所得评分与当学期考试课程成绩加权计算，得出最终综合测评成绩。公式为：

学生个人总得分 = 四项素质测评得分×0.2 + 学期考试平均学分绩×0.8）

二、学生四项素质测评计分法

（一）德育素质（最高限40分）

1．德育素质测评成绩=基础分十加分一减分

2．德育素质基础分由教师及全班同学共同评议得出。主要评议学生的政治表现、道德行为、法纪观念、集体观念和生活态度等方面，占10分。

3．加分按以下标准：  

（1）院（系）日常考评加分：

受到校、院级正式表扬（形成文件）者，加5～10分。自习室及宿舍卫生受到校、院表扬的，进行综测加分，详情请见卫生奖惩条例。

（2）学生干部加分

经学工办和学生代表联席会议考核，能够履行任期责任的，按以下标准加分：

体系1：校学生会主席16分，副主席13分，主席助理12分，部长11分，副部长9分，干事7分，信息员2分

体系2:院学生分会主席15分，副主席12分，主席助理11分，部长10分，副部长8分，干事6分；班长12分，团支书11分，班委成员6分；其他社团组织按照相应级别减半加分；舍长5分；课代表2分；学生工作助理10分。

同一体系同时兼任两项以上职务的不叠加，取最高一项计分。

（3）文体活动加分［不含校级体育比赛，校级体育比赛见（三）项］

观众0.25分（最高限6分），组织者0.5分，评委0.5分，院级活动串场者0.25分，志愿者0.5分，一、二、三等奖分别加3、2、1分；校级活动双倍计分。团体比赛（如合唱比赛等）加分参照（三）中加分标准第（2）条。

  4．减分参考以下标准：

（1）制度管理方面：

课堂会议：旷课1次减2分（代答双方都减4分），迟到1次减1分（代答双方都减2分）；校、院级会议缺勤1次减2分，迟到减1分。

体育跑操：旷操1次减2分，迟到1次减1分，代答1次双方扣4分。

卫生检查：自习室及宿舍卫生受到校、院表扬的，进行综测加分，详情请见卫生奖惩条例。

（2）受纪律处分者：警告减10分；严重警告减15分；记过减20分；院系通报批评的，减5～7分。

（二）智育素质测评（最高限15分）

1．加分按以下标准：

（1）完成当学期学分者，必修课与限选课每学分加0.2分。

（2）获得总成绩（学分绩）第一名者，加9分，第二名加7分，第三名加6分。

（3）学习成绩进步加分：总成绩较上学期每提高5个名次，加1分。

2．减分标准：未完成当学期学分（不含任选课）者，每缺少一学分减1分。

（三）身心素质测评（最高限30分）

1． 身体素质分（10分）

按教育部、国家体育总局颁发的《学生体质健康标准及实施办法》测试成绩评定；体育课成绩按学年内体育课平均成绩评定。

2．加分按以下标准：

（1）在市级以上体育比赛中获前8名者，按名次分别加18、14、12、10、8、6、4、2分；校级体育比赛（计入当年运动会院系成绩或由学校颁发奖品的）获前8名者，分别加9、7、6、5、4、3、2、1分。

（2）单项比赛参赛人员每参加一项加1分，团体比赛（如健美操、太极拳、球类比赛等）参赛人员加基础分2分，比赛进入前80%加2分，获前8名者参照第（1）条规则另行加分。对于未上场的工作人员只有训练分。

（3）运动会裁判、方阵（一系列开场活动）加1分。

（4）各项体育比赛训练，训练分=0.2x训练次数，上限3分。

（四）实践能力测评（最高限15分）

实践能力主要评议学生的创新能力、实践能力、组织协作能力、社会活动能力、学习能力和语言表达能力等方面。

加分按以下标准：

（1）参加社会实践获奖者加分： 院系级一、二、三等奖分别加3、2、1分；校（市）级、省级、国家级竞赛（和社会实践相关的竞赛）依次翻倍加分。院系志愿者每次加0.5分，校级志愿者每次加1分。

（2）向正式媒体投稿被采用者，按刊物级别，校、市、省、国家级每篇加l～5分。校园内其他职责所在的稿件不算在其中。

（3）获大学生科技创新基金立项者加9分。

（4）掌握课外有用技能（以国家承认有效证书为据）者，每项加2分，在校期间只加一次，不进行重复加分。

（5）特殊省级称号加分经师生商讨后确定。

（6）寒暑假优秀实践个人等加1分

（7）优秀学生干部、优秀学生会成员、三好学生等加1分

（8）运动会加油稿1-2篇0.5、3-4篇1分、5-7篇1.5分、8篇2分

三、学生素质测评程序

1．学生素质测评工作以班为单位，由班主任（辅导员）主持，学生会主席（副主席）、学习部成员会同班长、学习委员负责计分。

2．评议分部分学生评议占70％，教师（包括班主任、辅导员、学生工作分管领导、任课教师代表）评议占30％。

3．班级测评结果经院（系）审核后，公示5天，送学生工作处备案。

四、解释说明：

（一）有关综测活动界定：

1、院系内所有报名限额的活动，需公开报名截图。

2、针对德育加分中，校级活动一般指其他院系举办的面对全体同学的活动，潍坊医学院学生会、图书管理委员会、宿舍管理委员会举办的活动，其他社团组织活动分减半。如有争议根据活动性质与主席团共同商议解决。

3、综测进步上线为15名。

4、实践项未列出的项目均不加在实践项。

5、为便于综测查找计算，每一份加分证明每一页都需要表头和页码。

（二）综测前加分证明的收取:

①各部室及个人应将加分证明及时交于学习部邮箱,个人证明(全部电子版)以宿舍为单位交给各班班长,由各班班长将电子版汇总整理交给学习部，由于没有按照该方式上交产生的后果学习部概不负责。

②截止时间:为了保证综测计算的效率,将设立加分证明的截止时间,为综测初算开始的前半天。若一些校级组织由于特殊情况导致加分证明晚交,可以延后至综测二算开始前。超过规定时间的加分材料概不受理。

③关于个人材料:个人材料只包括个人奖状及荣誉证书,个人职务应由舍长汇总发送至各班班长,由班长发交给学习部。

（三）关于综测的计算过程中：

为保证综测计算更加透明化,将对所有加分证明进行公示。建立一个qq群,每个宿舍选出一位代表进群,学习部会将收到的所有加分证明(只读模式)发到该群进行公开,以方便同学们核对自己的加分信息。为保证综测计算的严谨性，建议综测的计算过程中，由学生成员组成一个监督小组，对算综测的全部过程进行监督与协助。

（四）关于初稿公布后的的反馈:

①反馈流程:根据QQ群里的加分证明寻找自己认为漏加或错加的内容,并与相关的加分证明文件一起打包发给每个宿舍在qq群中的代表,由代表进行汇总整理后发送至群中。

②对于未按时上交反馈材料的概不受理,对于未按照该方式上交产生的后果概不负责。

八、以上细则的未尽事宜，计分的加减比照近似条款执行。